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朋友圈骂老板被诉，朋友圈骂人犯法吗？朋友圈骂老板“贪钱不要脸”被诉，工资没要到反被索赔1万元。朋友圈骂老板被诉，朋友圈骂人犯法吗？下面跟小编一起来看看吧。

朋友圈骂老板被诉

近日，珠海市香洲区法院一审审理该案。王萍（化名）是珠海某信息科技有限公司负责人，不久前将公司离职员工吴小姐告上了法庭。

在判决书中，王萍表示，今年2月16日，吴小姐以个人原因提出离职，不久便以向其要求佣金不得为由，对其进行造谣、诽谤、污蔑，称其故意不发佣金，说自己“贪钱”、“不要脸”等，对自己进行人身攻击，并公开在朋友圈进行散布。甚至被告在与原公司同事、客户的交流中将原被告之间的聊天记录公开，对其个人进行无端的污蔑。

针对王萍的指控，吴小姐在法庭上坦承其确实在微信朋友圈发表了上述言论，但认为自己只是在陈述事实，并未诬陷，起因是王萍拖欠佣金，并对其家人进行人身攻击。吴小姐表示，其今年年初从公司离职，由于底薪佣金被拖欠，其从2017年2月开始向王萍追讨，但王萍所负责管理的公司互相推托现象严重，一直拖欠了差不多三个月，直到2017年4月5日才讨回第一笔佣金6199.19元，之后仍有两笔佣金未发放。

法院一审认定，原告王萍认为，被告将双方聊天内容公开在被告的朋友圈，并使用了“不要脸、贪钱”等具有明显攻击性的语言对原告进行人身攻击。但被告吴小姐辞职后被公司拖欠工资是事实，被告通过微信向公司的部门主管及负责人追讨欠薪，属于合理诉求。

法院同时表示，王萍称因被告将其与原告的微信通话记录公布在朋友圈，造成公司客户、总公司对其评价降低，可能对其职业生涯产生影响，相应的名誉会受到损害，但其未提供证据证明已发生了上述损害后果，最终一审驳回了王萍的诉讼请求，并判决该案受理费由其承担。

在有些人看来，微信朋友圈不过是相互了解和熟悉者的“小圈子”，针对一些事情和遭遇，发发牢骚骂骂人，是不用担心“发酵舆情”乃至“引火烧身”的。那么朋友圈骂人犯法吗？一起来看看。

朋友圈骂人犯法吗

作为一种时兴的社交载体，微信朋友圈尽管可以无事不议、无话不谈，但也必须谨记一条遵纪守法的无形底线。不能无中生有、胡说八道，不可信口雌黄、恶意中伤，在生活中能够想到和遵循的，到了网络上同样也别肆无忌惮地乱开“无轨电车”，更莫说是将其当作一个指名道姓、公然辱骂他人的泄愤之地了。

当前，“依法治网、依法办网、依法上网”，已成为互联网业界和全社会的普遍共识。稍早前，针对引起社会极大关注的“快播”案，国家互联网信息办公室发言人发表谈话说，所有利用网络技术开展服务的网站，都应对其传播的内容承担法律责任，这是中国互联网发展和治理的根本原则。由此而论，微信朋友圈的传播内容，自然也不能置身事外，更不能“无法无天。